小胡今年3月应聘到西安一家医院,入职不久,就发现医院不能正常发放工资。7月2日,小胡离职,但医院还拖欠着两个月工资及部分绩效,遭遇相同情况的有10多人。
7月6日,小胡告诉华商报记者,今年3月,她应聘到西安瑞丽医疗美容专科医院做了一名护士,但不久就听同事说医院经常拖欠工资。按照合同规定,工资的发放时间是次月的15日,但直到她7月2日离职,也只在6月有过两次工资进账,分别是3、4月的基本工资,承诺的绩效工资也没有发。据小胡介绍,因为工资不能按时发放,从6月开始包括她在内已经有10多人辞职,每个人都有几个月的工资没有发,粗略统计共欠10万多元。
同样原因离职的小张称,他3月应聘到医院做网管兼司机,到现在也没有领完工资。在医院上班已有5年的小李说,医院前几年工资都正常发放,但从去年六七月份开始,就陆续出现拖欠情况,到今年更为严重,目前在职员工的工资也一样拖欠着。
当天下午,记者和小胡等人到医院核实情况,但负责人不在。记者随后电话联系上了该院郭院长。
郭院长称,医院近期确实出现困难,资金紧张,但一直都在设法筹钱支付员工工资,4月及之前的工资都是他通过个人融资解决的,目前已经结清,而且是优先支付离职员工,这两天才给在职员工发放。对于拖欠的工资,郭院长称他想办法尽量本月内解决,希望员工能理解。
6日下午,西安市高新区劳动保障监察大队负责人告诉记者,日前已经接到了员工的举报,将于下周约谈医院负责人。(曹哲鸿)
编辑: 大苍
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